Magistrát hlavného mesta SR Bratislavy - Hlavný/á energetik/čka mesta Bratislava (2024)

Vnovembri 2023 vznikla v rámci Útvaru mestských stratégií a analýzKlimatická kancelária, ktorej hlavným cieľom je tvorba, riadenie, implementácia a monitorovanieAkčného plánu pre udržateľnú energetiku aklímu Bratislavy (klimatický plán/SECAP).

Klimatická kancelária má ako súčasť Kancelárie primátora vytvorené predpoklady, aby dokázala implementovať klimatický plán s víziou dosiahnuť zníženie emisií skleníkových plynov o55% vBratislave do roku 2030. Kľúčovou oblasťou plánu je majetok mesta, v rámci ktorého sa budeme sústrediť na komplexné energetické úspory na budovách s cieľom do roku 2030 znížiť spotrebu energií o35%. Zároveň plánujeme inštalovať obnoviteľné zdroje energie (OZE), ktoré by do roku 2030 mali pokryť aspoň 20% ročnej spotreby elektriny v majetku mesta.

Na naštartovanie uvedených zmien sme získali podporu zEU Horizon Pilot Cities Programuna zavedenie komplexného energetického manažmentu na budovách mesta. Vrámci projektu vznikne tím energetického manažmentu (na úvod v rámci Klimatickej kancelárie) zložený zhlavného/ej energetika/čky aenergetického/ej manažéra/ky.

​

Hlavný/á energetik/čka sa ako spoluzakladateľ toho tímu bude venovať najmä týmto trom strategickým úlohám, ktorých realizácia je rozfázovaná na 24 mesiacov:

• Bude zodpovedný za budovanie avedenie tímu energetického manažmentu, plánovanie, iniciovanie a riadenie aktivít súvisiacich senergetikou budov, koordináciu medzi útvarmi magistrátu a odborníkmi z praxe za podpory Klimatickej kancelárie aÚtvaru mestských stratégií a analýz.
• Bude koordinovať podrobnú technickú adátovú inventarizáciu portfólia budov vo vlastníctve mesta prostredníctvom zavedenia centrálneho systému energetického manažmentu, vrátane podpory obstarania aimplementácie takého systému. Očakávame najprv pilotné otestovanie systému na 10 až 20 budovách apostupné rozšírenie systému na celé portfólio (cca 200 budov).
• Vspolupráci sKlimatickou kanceláriou pripraví aj štandard obnovy budov, ktorý stanoví základné požiadavky na energetickú náročnosť budov a zosúladí požiadavky na používané technológie a integráciu obnoviteľných zdrojov energie. Tento štandard bude obsahovať nielen dnešné minimálne legislatívne požiadavky, ale taktiež zohľadní budúce očakávania. Aj na základe tohto štandardu pripraví vspolupráci srelevantnými sekciami mesta investičný plán obnovy budov, vrátane finančného výhľadu na čerpanie externých finančných prostriedkov.

Nad rámec týchto troch strategických úloh bude hlavný/á energetik/čka bude vspolupráci senergetickým/ou manažérom/kou zodpovedať za:

• vyhľadávanie príležitostí na úsporu energie, návrhy arealizáciu krátkodobých aj dlhodobých integrovaných opatrení, ktoré pomôžu naplniť ciele klimatického plánu,
• dohľad nad procesmi prípravy investičného plánu z pohľadu hospodárenia s energiami abudúcich prevádzkových nákladov, definície parametrov verejného obstarávania, vrátane projektov garantovaných energetických služieb,
• komunikácia smestskými spoločnosťami, rozpočtovými a príspevkovými organizáciami mesta a ich odborná podpora a technická pomoc, vrátane nastavenia motivačného systému úspor energií pre príspevkové organizácie,
• preskúmanie možností pre vytvorenie mestského energetického spoločenstva, ktoré prepojí minimálne mestské budovy,budovy vmajetku mestských spoločnosti alokálnu výrobu energií na mestskom majetku,
• spracovanie podkladov pre nákup energií pre budovy spolu smestským podnikom Technické siete Bratislava a.s., ktorý priamo zabezpečuje obstarávanie energií pre mesto amestské organizácie, vrátane aktívnej participácie na stratégii nákupu a predaja energií pre mestské budovy,
• osveta medzi správcami apoužívateľmi budov o technickej a organizačnej prevádzke, a efektívnom spôsobe používania budov atechnológií (v spolupráci sKlimatickou kanceláriou),
• komunikácia s verejnosťou a partnerskými organizáciami mesta s cieľom zvyšovať povedomie o úsporách energie a využívaní obnoviteľných zdrojov (v spolupráci sKlimatickou kanceláriou),
• prezentácia výstupov na národných prípadne aj medzinárodných akciách.

• Príležitosť podieľať sa na budovaní kľúčového tímu, ktorý bude viesť energetickú transformáciu Bratislavy amožnosť zohrať líderskú úlohu vúspešnom pôsobení tohto tímu.
• Spolupráca sporadenskou firmou Bloomberg Associates, ktorá poskytuje magistrátu pro-bono konzultácie aj voblasti klimatickej zmeny aenergetiky.
• Peňažné benefity: osobné príplatky aodmeny.
• Možnosť profesijného aodborného rastu.
• Ďalšie benefity:
  • pružný pracovný čas.
  • zvýšený výmer dovolenky o1 týždeň nad rámec zákona.
  • 2 dni vkalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily.
  • sociálna politika – príspevok na dopravu, príspevok na stravovanie, sociálna výpomoc.
  • možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií.

Zoznam povinných dokumentov kvýberovému konaniu:

• Životopis.
• Motivačný list (v rozsahu max. 1 A4).

Informácie ovýberovom konaní:

• Do 22. mája prijímame životopisy spolu s motivačnými listami. Veľmi nám záleží na motivácii našich budúcich kolegov, a preto si dajte, prosím, záležať, aby ste nám svoju motiváciu dostatočne vysvetlil/a.
• Do 25. mája budeme uchádzačov informovať o postupe do 2. kola výberu.
• Od 27. mája do 7. júna bude prebiehať 2. kolo výberu cez osobné/online pohovory.
• Najneskôr do 28. júna budeme informovať o konečnom výbere.

Žiadosť spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi doručte elektronicky najneskôr do 22.05. 2024.

Pracovnú verziu Akčného plánu udržateľnej energetiky aklímy mesta Bratislava nájdete:

https://zastupitelstvo.bratislava.sk/mestske-zastupitelstvo-hlavneho-mesta-sr-bratislavy-2022-2026-zasadnutie-25042024/bod-7/

• Minimálne ukončené vysokoškolské vzdelanie I. stupňa alebo minimálne 5 rokov praxe venergetike, buď na manažérskej, alebo technickej úrovni.
• Preukázateľné výsledky priimplementácii iniciatív na zníženie spotrieb energií ainštalácii obnoviteľných zdrojov energií, vrátane výpočtov ekonomickej návratnosti opatrení, podmienkou.
• Schopnosť strategického uvažovania askúsenosť sbudovaním a/aleboriadením tímov výhodou.
• Preukázaný záujem ooblasť riešenia klimatickej zmeny.
• Skúsenosť so samostatným riadením a/alebo implementáciou projektov/projektových aktivít, riadenia projektových tímov alebo vzťahov s partnermi.
• Skúsenosti simplementáciou systému energetického manažmentu výhodou.
• Skúsenosti sgarantovanými energetickými službami (GES) výhodou.
• Znalosť energetickej legislatívy vEurópe ana Slovensku podmienkou, vrátane znalosti technických noriem STN EN ISO 50001 a STN EN ISO 14001.
• Dobré znalosti práce s Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint a s plánovacími akolaboratívnymi nástrojmi (napr. MS Project, Teams, Planner, Miro).
• Veľmi dobrá znalosť anglického jazyka (minimálne B2, výhoda C1).